残疾人节日
             [ 2009-2-5 ]全国助残日:每年5月的第3个星期日(2009年第19次)。 国际聋人节:每年9月的第4个星期日(2009年第52届)。 国际盲人节:每年10月15日(2009年第26届)。 国际残疾人日:每年12月3日(2009年第18个)。
---------------------------公 告
             [ 2009-7-2 ] 根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，2009年12月31日是第一代《残疾人证》换发的最后截止时间，第二代《残疾人证》于2010年1月1日开始正式使用。为方便广大残疾人申领和换发《残疾人证》，从2009年7月1日起，将原规定每季度一期的医学鉴定改为“单月13日”鉴定办法（1月13日、3月13日、5月13日、7月13日、9月13日、11月13日）。每年鉴定6期。 一、要求申请办理残疾人证的对象凭本人申请，到所在乡（镇）残联领取申请办证表格，由所在地村（居）委会、乡镇残联签署意见盖章后，携带本人身份证和二寸免冠照片4张，病历、Ｘ光片等资料，（如精神病患者请到衢州市第三人民医院鉴定），于每单月13日上午8：30时到县人民医院集中鉴定，进行残疾级别评定。 二、要求补办残疾人证的对象，首先在《衢州日报》刊登遗失启示，然后凭本人申请和遗失启示，按上述第一款程序办理。 常山县残疾人联合会
---------------------------第十九个全国助残日
             [ 2009-4-22 ]2009年5月17日是第十九个全国助残日,今年助残日的主题是:关爱残疾孩子发展特殊教育
---------------------------关于机关、团体、企事业单位招收残疾人的通知
             [ 2009-2-12 ] 为保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，根据《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《浙江省按比例安排残疾人就业办法》（省政府155号令）等法律法规的规定，现将招收残疾人办理用工手续的有关事项通知如下： 一、本县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等各类用人单位（包括省、市驻常单位，以下统称用人单位），均须按照本单位在职在岗职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，未达到残疾人安排比例的，按规定缴纳残疾人就业保障金。 二、用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工依法签订一年以上劳动合同，由人事劳动局鉴证，并按有关规定办理养老、医疗、失业等社会保障，单位承担的部份不得转嫁给残疾人个人，在依法订立或解除劳动合同时应报送县残疾人就业服务所备案。 三、安排残疾人就业应持以下证件： 1、常山县户籍证明； 2、身份证； 3、常山县残联核发的《中华人民共和国残疾人证》； 4、县残疾人劳动就业服务所核发的《残疾人就业证》； 5、《常山县残疾人就业申请表》。 持有以上五证，方可办理录用手续，用人单位录用后，应当根据残疾职工的残疾程度、技能、特长等情况安排合适的工种和岗位。并把《残疾人就业证》和《残疾人就业申请表》放入本人档案。 用人单位要按照同岗同酬原则发放残疾职工的工资、享受同岗位福利待遇，应发工资不得低于政府规定的最低工资标准。所有安置有残疾人就业的单位，应用银行《工资卡》形式发放工资。福利企业年审年检、按比例就业单位的保障金审核，《工资卡》应作为审核的必备材料。 四、建立残疾职工就业年报制度。用人单位应当在每年5月底前，将本单位上年度在职在岗职工总数，残疾职工名册等有关资料报送县残疾人劳动就业服务所。 五、本《通知》自2006年1月1日起施行。 常山县人事劳动社会保障局 常山县财政（地税）局 常山县国家税务局 常山县人民银行 常山县残疾人联合会 二00五年十二月二十六日
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